晋江出台九份操作规程 助推中职教育驶上发展“快车道”

晋江加快发展现代中等职业教育有了“催化剂”！近日，晋江市政府出台了九份操作规程，强力推进晋江作为全省唯一的全国中职综合改革试点工作。

据了解，这九份操作规程涉及开设新增专业和做强重点专业、推行现代学徒制、拔尖人才培养等。

校企合作成绩突出 政府给予表彰奖励

校企合作能切实提高中职教育针对性和实效性。晋江民营经济发达，企业众多，企业参与中等职业教育校企合作的氛围越来越浓厚。

根据《晋江市扶持和奖励企业参与中等职业教育校企合作操作规程》，各中职学校可根据专业特点，结合企业需求，确定实施一种或多种校企合作办学模式，如专业共建、订单培养、共建实训基地等。

晋江市政府将设立校企合作补助奖励专项经费100万元，并纳入财政预算，用于引导和鼓励企业参与校企合作，专项经费随着经济和社会发展逐步提高。晋江市教育局、市职教中心每年对参与校企合作项目的企业进行检查、评估和督导，对校企合作工作成绩突出的企业及个人，市政府给予表彰奖励。

企业开展现代学徒制 可享财政奖励补贴

从今年秋季起，晋江各中职学校将明确推进现代学徒制的试点专业、试点人数和合作企业。力争经过三年实践，建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制，使现代学徒制成为校企合作培养技术技能人才的重要途径，提高人才培养质量。

推行现代学徒制，校企要共同设计培养方案，实行“招生即招工，入校即入厂”一体化办学模式。学生入校后即与企业签订招工意向书，与师傅签订师徒关系协议书，明确学徒的企业员工和学生双重身份，校企共同组织培养学生。根据要求，每个师傅带徒弟项目的时间不少于1年，必须带30名及以上学徒。

确定为实施现代学徒制的企业，每个专业市财政一次性给予启动资金10万元的奖励，用于补充师傅带学徒相关设备。合同期间，每年年底考核通过后，给予每个实施现代学徒制项目5万元经费，用于耗材补助和师傅津贴。考核不合格的，不给予补贴。

市财政每年划拨30万元现代学徒制专项经费，分配到各中职学校，用于为学生购买责任保险、工伤保险等，并对在生产一线上岗的学徒学生给予一定的合理报酬。

届时，市教育局、发改局和经信局还将共同组织考核组，每年对实施现代学徒制的企业开展考核评价。对做出突出贡献的企业，市政府给予表彰表扬，引导企业积极开展现代学徒制工作。

新设置工科类专业 一次性补助80万

扶持各中职学校开设新专业，做强重点专业，是晋江提高中职学校人才培养质量和服务区域经济转型升级的一大举措。

值得关注的是，设置的新专业是工科类专业的，市财政一次性给予80万元专项补助；其他专业的，市财政一次性给予40万元专项补助。新确定为泉州市级重点专业的，市财政给予一次性补助10万元；省级重点专业，补助20万元；国家级重点专业，补助30万元。

申报程序上，每年4月上旬，各中职学校可向市教育局提交开设新增专业可行性报告。4月中旬，市教育局对可行性报告进行论证，确定新专业。8月，新增专业开始招生。9月，市教育局核定新增专业的招生数、确认泉州市级及以上重点专业，向市财政申请新增专业和重点专业奖励资金。

全国、省技能大赛获奖 导师团队、选手将获重奖

参加全国职业院校技能大赛，获得一等奖的，给予导师团队奖励5万元，选手（团队）奖励1万元，学校奖励4万元！这样的好消息，你没看错。

为创新中等职业教育人才培养模式，实施技能创优、技术创新拔尖人才培养工程，晋江将扶持和奖励中职学校开展拔尖人才培养工作。具体举措包括组建导师团队、组建集训队伍、制定培养方案等。市财政每年将安排专项培养、奖励经费50万元。给予每个参加国赛赛前集训队5万元补助，用于邀请专家、外出参加集训、实验室租用等费用，以及授课教师工作补贴和学生生活补贴等。

如中职学生参加全国职业院校技能大赛、全省职业院校技能大赛获奖，将给予重奖。其中，参加全国职业院校技能大赛，获得二等奖的，给予导师团队奖励2万元，选手（团队）奖励5000元，学校奖励2万元。参加全省职业院校技能大赛，获得一等奖的，给予导师团队奖励2万元，选手（团队）奖励5000元，学校奖励2万元；获得二等奖，给予导师团队1万元奖励，选手（团队）奖励3000元，学校奖励1万元。